En las últimas semanas, trabajadores municipales de Laguna Yema denunciaron una situación alarmante: más de veinte empleados dejaron de percibir sus haberes sin ningún tipo de notificación ni causa formal. La medida, sorpresiva y sin fundamento comunicado, derivó en reclamos gremiales y una creciente tensión en el municipio.
Según relató Félix Gaján, de ATE-Ing. Juárez, la intendencia nunca explicó los motivos de los despidos. “No queda claro por qué los desvincularon; el intendente no se manifestó ni dio razones”, expresó durante la comunicación con El Diario del Oeste.
La situación empezó a revertirse recién después de una negociación que se llevó adelante a través de un único interlocutor aceptado por el intendente: un afiliado originario de ATE, Martín, quien ofició de mediador.
Gracias a ese diálogo, se logró un acuerdo para que todos los trabajadores regresen a sus puestos, aunque aún quedan casos particulares por resolver.
Pese al avance, Gaján remarcó que la actitud institucional de la intendencia fue poco transparente. Cuando ATE intentó presentar notas formales para pedir explicaciones, el personal municipal se negó a recibirlas alegando falta de autorización.
Ante esta situación, el gremio realizó exposiciones policiales para dejar constancia y no descarta avanzar con nuevas medidas. “Vamos a estar atentos para que cada caso se resuelva de manera favorable para los trabajadores. No vamos a permitir que nadie quede sin su fuente laboral”, advirtió.
