El gobernador Insfrán anuncia un nuevo incremento del 30% para estatales, totalizando una mejora salarial anual del 110%
El gobernador de Formosa, Gildo Insfrán, anunció este viernes 27 un aumento salarial del 30% para los agentes activos y pasivos de la Administración Pública Provincial, acumulando un 110% de incremento total en 2024. Con esta medida, se garantiza un salario mínimo de bolsillo de $540.000.
Este aumento también incluye a jubilados y pensionados de la Caja de Previsión Social (CPS) y a los beneficiarios del Instituto de Pensiones Sociales (IPS), aplicándose sobre los valores vigentes desde enero.
El anuncio fue realizado en una conferencia de prensa en la Casa de Gobierno, donde Insfrán estuvo acompañado por dirigentes gremiales. El gobernador explicó que la decisión se basa en el objetivo de mitigar el deterioro del poder adquisitivo del sector público, afectado por las políticas socioeconómicas nacionales, y aclaró que se ajusta a las posibilidades del Tesoro Provincial.
Incrementos para el sector docente
En cuanto al escalafón docente, se estableció un nuevo valor del Punto Índice en $944,425624. El incremento también se extiende al rubro “Complemento Docente por Servicios”, que fue habilitado en julio. Además, Insfrán anunció un aumento del 30% en los rubros de Conectividad Provincial y el Fondo Provincial de Incentivo Docente (exFONID), destacando que ahora la provincia se hace cargo del financiamiento de este último.
Programas provinciales y asistencia social
El gobernador reafirmó el compromiso de la provincia con los programas sociales. A raíz de la interrupción del financiamiento nacional para comedores escolares y asistencia alimentaria para familias aborígenes, Formosa seguirá sosteniendo estas políticas con recursos propios. Asimismo, se incrementarán las partidas del Plan Nutrir y otros programas asistenciales para los sectores más vulnerables.
Nuevo salario mínimo y asignaciones familiares
Insfrán también informó que para todos los escalafones de la Administración Estatal se garantiza un salario mínimo de bolsillo de $540.000, antes de considerar las asignaciones familiares. Además, se dispuso un incremento del 70% en el valor de estas asignaciones, establecido por la Ley N° 1646, para agentes activos y pasivos.
El aumento salarial del 30% también alcanzará a los beneficiarios comprendidos en la Ley N° 482 del Instituto de Pensiones Sociales.
Impacto en el presupuesto provincial
Insfrán resaltó que estas medidas salariales representarán para el Tesoro provincial un desembolso adicional de $228.000 millones en 2024, financiados exclusivamente con recursos corrientes del presupuesto provincial, sin recurrir a endeudamiento.
“Las obras públicas seguirán adelante, aunque a un ritmo más lento, pero no se detendrán”, concluyó el gobernador.
