En el día de la fecha, empleados de la Comisión de Fomento de Pozo de Maza se reunieron en la vivienda de Ramón Campos junto a miembros de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), representados por el secretario general, Félix Gajan, y el secretario de Acción Social, Miguel Barrios. El objetivo central del encuentro fue avanzar en el proceso de afiliación al gremio y abordar las problemáticas laborales que afectan a los trabajadores municipales.
Uno de los reclamos más urgentes es la entrega de recibos de sueldo, tal como lo establece la ley, para esclarecer la situación laboral real de los empleados. Actualmente, el pago del bono dispuesto por el gobierno provincial ha sido realizado de manera arbitraria por el intendente Adolfo Pérez y el presidente del Concejo, quienes alegan que únicamente será entregado al personal “blanqueado”. Sin embargo, la nómina de estos empleados sigue siendo un misterio, incluso para el Honorable Concejo Deliberante, pese a las reiteradas solicitudes de información.
Durante la reunión, los trabajadores municipales expusieron sus preocupaciones, detallando sus condiciones laborales y las remuneraciones percibidas. Según declaraciones de Félix Gajan, el reciente reclamo formal presentado por ATE al intendente Pérez desató su enojo, que quedó evidenciado en un incidente viralizado en redes sociales donde se lo ve enfrentándose al señor Luis Montes, quien trasladó a los representantes gremiales hasta la municipalidad.
En un giro reciente, el intendente se comprometió a recibir a los trabajadores la próxima semana para escuchar sus demandas. Aunque este gesto genera cierta expectativa, los empleados municipales permanecen cautelosos ante lo que describen como “una historia recurrente de promesas incumplidas”.
El concejal Hugo Rubén Allende, también presente en la reunión, destacó el papel fundamental del Diario del Oeste en visibilizar las irregularidades laborales en la localidad:
“Sin el apoyo del Diario del Oeste, que denunció estas irregularidades, hoy ni siquiera tendríamos la esperanza de solucionar la situación laboral de los compañeros”.
El respaldo de ATE y la atención mediática han resultado clave para que los empleados municipales de Pozo de Maza mantengan la esperanza de lograr condiciones laborales justas y transparentes.
